publicações selecionadas
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artigo académico
- Psychological contract breach and organizational citizenship behaviours: the moderating role of contract type. Management Research Review. 2024
- Career Attitudes and Employability: Analysis of Mediation via Career Strategies. Employee Relations. 2020
- Researchers from Portugal have shown how different career strategies influence career development for university graduates. Human Resource Management International Digest. 2020
- Career boundaries and employability perceptions: an exploratory study with graduates. Studies in Higher Education. 2020
- Linking career success motives and career boundaries to repatriates turnover intentions: A case study. International Journal of Human Resource Management. 2019
- Género, profissões e carreiras: oportunidades, constrangimentos e desafios: uma nota introdutória. Ex-Aequo. 2016
- "Chaque Professeur a Son Chien et son Assistant": Micro-Patriarchal Organization Violations in Academia. Journal of Workplace Rights. 2011
- Work-family culture in academia: a gendered view of work-family conflict and coping strategies. Gender in Management. 2008
- Género, carreiras e a relação entre o trabalho e a família: uma perspectiva de gestão. e-cadernos CES. 2008
- O género e a carreira académica: Uma análise das barreiras organizacionais 2004
- Career and work-family relationship among academics : An exploratory study 2003
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artigo de conferência
- Graduates career preferences and perceived employability. 2017
- Graduates’ career preferences and perceived employability 2017
- Meanings of employability by Portuguese graduates 2016
- Collective understandings of employability by Portuguese graduates 2015
- Academics career orientations: bounded or unbounded? 2013
- Career and Family Life among Portuguese Academics 2012
- (R)evolutionary road: A preliminary discussion upon changes in academia and its professionals 2011
- The Psychological Contract of Academics: commitment and trust in time of trouble 2009
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artigo de revista
- Career barriers influencing career success: A focus on academics perceptions and experiences. Career Development International. 2016
- Narratives about Work and Family Life among Portuguese Academics. Gender Work and Organization. 2015
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capítulo de livro
- Um olhar sobre as orientações de carreira de profissionais em mudança 2023
- Employee and Human Resource Managers Perceptions About Family-Friendly Work Practices: A Case Study Focused on Perceived Organizational Support 2017
- Psychological contract breach and violation: The case of temporary workers in Vietnam 2015
- Work-family management: Reflections on the effectiveness of family-friendly practices and policies 2015
- A História de uma Investigação Fenomenológica: Quando a interação entre trabalho e família molda o percurso de carreira 2014
- Portuguese academic women's experiences of combining work and family: A focus on spousal sources of support 2013
- Portuguese academic womens' experiences of combining work and family: A focus on spousal sources of support 2013
- Multiple understandings of time: Academics' experiences of the work-family relationship 2011
- Gestão, trabalho e relações sociais de género 2010
- Género e Gestão 2006
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documento
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livro
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teses
- O impacto negativo das amizades no trabalho na carreira dos gestores 2023
- Qualidade de vida no trabalho percecionada pelos enfermeiros e intenção de turnover 2023
- Relação entre o modelo de conservação de recursos e a satisfação dos profissionais de saúde numa instituição particular de solidariedade social 2023
- Teletrabalho e gestão de fronteiras entre trabalho e vida extralaboral: um enfoque na pandemia de Coronavírus SARS-2 2022
- Inteligência emocional: os diferentes tipos de liderança no ambiente organizacional 2021
- Lideranças abusivas: a perceção dos profissionais de saúde 2021
- Motivação e avaliação de desempenho: estudo de caso numa instituição pública 2021
- O impacto da idade e experiência profissional na formação do contrato psicológico: estudo aplicado à optometria 2021
- O papel do ensino superior na melhoria da empregabilidade e no desenvolvimento de competências transversais 2021
- O teletrabalho e as implicações na relação entre trabalho e a vida pessoal e familiar 2021
- Satisfação profissional dos enfermeiros durante o período da pandemia SARS-CoV-2 2021
- A amizade no trabalho e o seu impacto na satisfação: um estudo exploratório com profissionais de saúde 2020
- Motivações para a auto-expatriação: o caso dos imigrantes brasileiros em Portugal 2020
- O impacto do trabalho nas relações de amizade dos académicos 2020
- Trabalho emocional e enfermagem: uma abordagem qualitativa 2020
- Climas éticos e satisfação no trabalho: o caso dos profissionais de saúde em IPSS 2019
- Gestão de stress no trabalho: um estudo de caso no setor das telecomunicações 2019
- A construção da identidade profissional do diretor de farmácia hospitalar face às alterações no setor da saúde 2018
- Motivações e ajustamento sociocultural de expatriados voluntários em Portugal: um estudo exploratório 2018
- O contrato psicológico e o empenhamento organizacional dos enfermeiros no contexto das unidades de saúde familiares 2018
- Stress ocupacional e Burnout e sua relação com o engajamento no trabalho: o caso de profissionais de saúde em contexto hospitalar 2018
- Valores de trabalho entre diferentes gerações e satisfação no trabalho: um estudo exploratório com enfermeiros(as) de saúde materna e obstetrícia 2018
- A gestão do conhecimento nas Organizações Militares Prestadoras de Serviços Industriais (OMPS-I) da Marinha do Brasil: o papel da gestão de recursos humanos 2017
- As orientações de profissionais em mudança e os novos modelos de carreira 2017
- Compreender as experiências de desemprego nos jovens adultos qualificados: o desafio da empregabilidade 2017
- Contrato psicológico e empregabilidade em contexto militar: o Exército Português em transformação 2017
- Satisfação no trabalho dos enfermeiros do INEM 2016
- Satisfação profissional dos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica 2016
- Narrativas de liderança : um estudo exploratório 2014
- Satisfação no trabalho e empenhamento organizacional : o caso dos professores do Comando da Aeronáutica no Brasil 2014
- Trabalho emocional, gestão das emoções e género : um enfoque nos profissionais dos serviços comerciais e da saúde 2014
- Climas éticos e gestão de comportamentos contra produtivos : um estudo de caso em contexto hospitalar timorense 2013
- Contrato psicológico e comportamentos de cidadania organizacional : análise da relação num contexto de mudanças no setor da saúde 2013
- Gestão em contexto internacional : experiências de expatriação e repatriação e a conciliação com a vida privada e familiar 2013
- Perceções de justiça organizacional : um estudo centrado no sistema de avaliação de desempenho dos funcionários públicos 2013
- Práticas organizacionais de conciliação entre o trabalho e a família : estudo de caso 2013
- A cultura nacional, os valores e a ética nas negociações comerciais internacionais : um comparativo entre negociadores brasileiros e franceses 2012
- Gestão e desenvolvimento de carreira : um estudo exploratório focado em narrativas individuais 2012
- Liderança abusiva e consequências negativas para o seguidor - liderado : um estudo de caso 2012
- Práticas de conciliação entre o trabalho e a família : um estudo exploratório 2012
- The psychological contract of temporary employees with a university degree in Vietnam 2012
- O desenvolvimento de carreira dos académicos : uma análise centrada na relação entre o trabalho e a família 2008