publicações selecionadas
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artigo académico
- The Perception of quality and the performance in primary health Care of central Alentejo – Portugal. Cogent Business & Management. 2023
- Erasmus and International Credit Mobility in a contribution to the Sustainable Development Goals associated with Quality Education and Reducing Inequalities. IJAEDU- International E-Journal of Advances in Education. 2023
- A busca de sinergias entre a Qualidade e a Responsabilidade Social: uma proposta de modelo para as Instituições de Ensino Superior 2022
- Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal na APS-Administração dos Portos de Sines e do Algarve, SA: Implementação e certificação pela NP 4552: 2016 2022
- The Erasmus+ Programme and Sustainable Development Goals¿Contribution of Mobility Actions in Higher Education.. Sustainability (MDPI). 2022
- The Sustainable Development Goal 4 and the Impact Ranking: Quality Education in Portuguese Higher Education Institutions. Journal of Biomedical Research & Environmental Sciences. 2022
- INTERPERSONAL BEHAVIORAL QUALITY RELATIONS: THE BULLYING BEHAVIORAL CASE AND THE EMOTIONAL AND SOCIAL SKILLS OF YOUNG PORTUGUESE STUDENTS 2017
- Práticas de Responsabilidade Social em IPSS certificadas pelo EQUASS: Análise comparativa de dois Estudos de Caso. A presente investigação foi realizada no âmbito de uma dissertação de Mestrado em Gestão da Universidade de Évora e tem como objetivo geral identificar e analisar o nível de desenvolvimento das práticas de Responsabilidade Social nas Instituições Particulares de Solidariedade Social, no que diz respeito à sua dimensão interna e externa e nas vertentes ambientais, económicas e sociais, bem como a h. 2017
- Total Quality Management and Corporate Social Responsibility. Literature review. The case of Nabeiro Delta Cafés Group. Proceedings Book of the 2nd International Conference on Quality Engineering and Management 2016. 2016
- A Responsabilidade Social em Contexto Ibero-Americano: novas perspectivas da governança organizacional. CONFLUÊNCIAS | Revista Interdisciplinar de Sociologia e Direito. 2014
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artigo de conferência
- HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS - THE SYNERGIES BETWEEN TOTAL QUALITY MANAGEMENT AND SOCIAL RESPONSIBILITY 2021
- A Capacity Building for Higher Education ERASMUS+ Project: Strategic Human Resources Management for Southeast Asian Universities (HR4ASIA) 2018
- Quality and Satisfaction ¿ The Case of Nautical Tourist Services in the Region of Alto Douro Vinhateiro-Portugal 2018
- Motivation and Satisfaction in Context of Job Training in Tourist Organizations 2016
- Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social 2013
- A responsabilidade social nas pequenas e médias empresas portuguesas: o papel do empresário e o desempenho das empresas: um estudo exploratório 2006
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capítulo de livro
- Comparação Teórica dos Referenciais da Qualidade para a Educação e Formação Profissional 2021
- A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO VARIÁVEL ANTECEDENTE DOS CLIMAS AUTENTIZÓTICOS, DA SATISFAÇÃO E DO EMPENHAMENTO AFECTIVO: UM ESTUDO APLICADO A ALGUNS INSTITUTOS POLITÉCNICOS PORTUGUESES
- A cultura organizacional enquanto variável influenciadora de práticas de responsabilidade social empresarial
- A influência da gestão de recursos humanos e organização do trabalho dos enfermeiros na prática dos cuidados que prestam aos utentes no período perioperatório e o grau de satisfação destes com esses cuidados
- A responsabiblidade social das organizações: uma abordagem às instituições de ensino superior
- Adaptação e aplicação de um Scorecard Ético a Grupos Hoteleiros a operar no Algarve - Metodologia da análise qualitativa e apresentação de resultados.
- Cidadania empresarial socialmente responsável:: o caso dos team buildings comunitários
- Da Responsabilidade Social ao Empreendedorismo: O Caso do Museu do Marceneiro
- Empreendedorismo, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Empresarial O Caso do Museu do Marceneiro
- Os Recursos Humanos
- Produção, consumo e importância da cultura do arroz: da colonização portuguesa a Timor-Leste independente
- REPENSAR O PAPEL DA EMPRESA NA SOCIEDADE: NOTA INTRODUTÓRIA
- Reflexão sobre voluntariado e suas comunidades
- Reflexões sobre as Instituições de Ensino Superior
- Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável – Estudos de Caso no Alentejo*
- Responsabilidade Social e Sustentabilidade Empresarial Para o Desenvolvimento Regional – O Caso da Edia, S.A.
- Responsabilidade Social e Ética
- Responsabilidade Social:Na Governação, nas Empresas e nas Organizações Não Empresariais DO DIAGNÓSTICO À AÇÃO - INTRODUÇÃO
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documento
- Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar no quadro da responsabilidade social das organizações: perceção dos trabalhadores de uma autarquia 2018
- The Challenges of Strategic Human Resources Management in Higher Education Institutions - Reflections as Team Members of an Erasmus+ Capacity Building Project 2018
- The Challenges of Strategic Human Resources Management in Southeast Asian Universities 2018
- Análise comparativa de dois estudos de Caso sobre Práticas de Responsabilidade Social em Instituições Particulares de Solidariedade Social 2017
- House of Quality for Higher Education Institutions (HQ4HEI) – Presentation and Validation of the Questionnaire Motivation, Satisfaction, Citizenship and Quality (MOSCQual) 2017
- Total Quality Management and Corporate Social Responsibility Theoretical Model applied to a Higher Education Institution: The Case Study of the University of Évora 2017
- A importância da gestão das expectativas na motivação e no comprometimento organizacional numa empresa farmacêutica 2016
- Análise dos Determinantes da Motivação e Satisfação no Trabalho na Perspetiva de Futuros Técnicos de Hotelaria e Turismo 2016
- A Direcção 2014
- A cultura organizacional enquanto variável influenciadora de práticas de responsabilidade social empresarial 2014
- A participação dos atores territorializados na construção de estratégias de desenvolvimento local para a preservação da identidade: os desafios emergentes para Penedos (Mértola) 2014
- Breve História do Pensamento da Gestão 2014
- CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AS A SOURCE OF ATTRACTING TALENT: BUILDING AN IBERIAN FRAMEWORK OF ANALYSIS IN THE TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT SECTOR 2014
- IMPACTO DE PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR 2014
- INSTRUMENTO DE PESQUISA DAS PERCEÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ADAPTADA A ORGANIZAÇÕES DE ECONOMIA SOCIAL 2014
- Práticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo de Caso 2014
- A Metáfora Informática na Gestão dos Recursos Humanos 2013
- Corporate Social Responsibility as a source of attracting talent: building an Iberian framework of analysis in the Tourism and Hospitality Management Sector 2013
- Governo electrónico local e participação cidadã: um estudo prospectivo em municípios do Alentejo (Portugal). 2013
- Influência da Implementação do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social na Gestão Sustentável Universitária 2013
- Responsabilidade Social Empresarial – Abordagem Multicasos no Alentejo 2013
- DA RESPONSABILIDADE SOCIAL AO EMPREENDEDORISMO: O CASO DO MUSEO DO MARCENEIRO 2012
- Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como fatores de atração de candidatos de elevado potencial 2012
- RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS - A PERCEÇÃO DOS TRABALHADORES 2012
- Ethical Culture and Social Responsibility Management in 4 and 5 star Hospitality Organizations in the Algarve as a factor of attraction of High Potential Candidates 2011
- O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico 2011
- Quality and Social Responsibility: A view to continuous improvement and excellence in Portuguese Higher Education Institutions, the perspective of the students integrated in mobility programmes 2011
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livro
- Total Quality Management and Social Responsibility an Approach Through Their Synergies in Higher Education Institutions 2022
- Communication of the commitment to sustainability and the un sdgs in the iberian foundations 2020
- Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições 2014
- Responsabilidade Social:Na Governação, nas Empresas e nas Organizações Não Empresariais DO DIAGNÓSTICO À AÇÃ (...) 2014
- Responsabilidade Social - Uma Visão Ibero-Americana 2011
- Economia com Compromisso - Ensaios em Memória de José Dias Sena 2006
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teses
- A gestão de recursos humanos na Universidade de Évora 2018
- Políticas e práticas de recursos humanos na autarquia de Évora 2018
- Geração linkedln connection: análise do perfil e das motivações dos utilizadores 2017
- Práticas de responsabilidade social: estudos de caso em instituições particulares de solidariedade social no concelho de Évora 2017
- A influência do modelo e estrutura de recursos humanos na motivação e comprometimento dos trabalhadores: gestão interna versus Outsourcing 2016
- Influência e efeitos sinérgicos da comunicação interna na cultura de Safety: estudo de caso aplicado à navegação aérea 2016
- Os comportamentos dos líderes como fator de motivação nas equipas da atual Administração Pública - Estudo de caso na ARH Alentejo 2016
- Processos de recrutamento, seleção e admissão, em massa, de trabalhadores agrícolas numa média empresa 2016
- Recursos humanos e gestão da qualidade: "estudos de caso" em instituições particulares de solidariedade social no Concelho de Estremoz 2016
- A gestão de recursos humanos numa entidade pública italiana: o caso da Universidade de Bicocca 2015
- A importância da gestão das expectativas dos colaboradores no aumento da motivação e do comprometimento organizacional: estudo de caso 2015
- Comportamentos de cidadania promotores de eficácia organizacional: estudos de caso na unidade local de saúde do litoral alentejano 2015
- Práticas e ações que influenciam os colaboradores de organizações com responsabilidade social 2015
- A motivação como um factor determinante na performance dos recursos humanos: estudo de caso 2014
- Análise de perceções sobre motivação e satisfação de futuros técnicos em organizações turísticas 2014
- O impacto do marketing interno e da qualidade total nos recursos humanos nas empresas familiares: estudo de caso 2013
- A Escola de Perecíveis da Sonae MC como fator chave de desenvolvimento de competências teóricas e práticas dos colaboradores 2012
- A gestão pelo valor e o seu impacto na motivação dos recursos humanos nas organizações: estudo de caso 2012
- A metáfora informática na gestão de recursos humanos: custo versus investimento 2012
- Do desenvolvimento sustentável à sustentabilidade empresarial: um estudo regional multi-casos 2012
- Relação entre personalidade, factores motivacionais no trabalho e políticas de RH: estudo de caso 2012
- Responsabilidade social enquanto referencial de comportamento empresarial sustentável numa abordagem "multi-stakeholder" - casos e perspectivas portuguesas e benchmarking ao enquadramento institucional espanhol 2012
- A importância dos valores numa gestão de recursos humanos socialmente responsável - estudo de caso numa empresa seguradora angolana 2011
- A necessidade de formação e desenvolvimento de competências profissionais dos professores do ensino secundário na Giné-Bissau 2011
- Desenvolvimento e recursos humanos no sector da orizicultura no Distrito de Baucau em Timor-Leste 2011
- Empowerment e des(envolvimentos) - Escola Profissional de Moura / Estudo de caso 2011
- Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como factores de atracção de candidatos de elevado potencial 2011
- Impacto do desempenho da cooperação Café Timor na satisfação e qualidade dos seus membros 2011
- A responsabilidade social como variável antecedentes dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo : um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos Portugueses 2010
- Desenvolvimento de competências, avaliação do desempenho e sistemas de recompensa: estudo comparativo entre o município de Abrantes e a Mairie de Parthenay 2010
- O compromisso organizacional como o grande desafio da gestão estratégica de recursos humanos : O caso dos projectos de outsourcing da IBM Portugal 2010
- Qualidade de vida no trabalho nos serviços de maior turnover do Hospital Nossa Senhora do Rosário, E.P.E. 2010
- Tempos modernos, tempos de stress: a realidade de alguns tribunais portugueses 2010
- A criaçao de climas organizacionais geradores de criatividade e de inovação organizacional: Estudos de caso em contextos culturais diferenciados 2009
- A gestão de recursos humanos na valência psicossocial de uma ong: Modelo de apoio psicossocial em situações de crise, para a Cruz Vermelha Portuguesa : Trabalho de projecto 2009
- A motivação como variável determinante da qualidade de vida no trabalho dos enfermeiros do Hospital do Espírito Santo de Évora E.P.E. 2009
- As relações bi-unívocas entre a liderança e a cultura organizacional num serviço de imagiologia 2009
- Novas tendências de gestão pública : a implementação de um programa de avaliação e desenvolvimento de competências numa unidade de serviços partilhados 2009
- Recursos humanos como fonte de vantagem competitiva numa instituição de ensino superior 2009
- A influência da gestão de recursos humanos e organização do trabalho dos enfermeiros na prática dos cuidados que prestam aos utentes, no período perioperatório, e o grau de satisfação destes com esses cuidados 2008
- A gestão de recursos humanos do pessoal administrativo e qualidade dos serviços prestados nos Centros de Saúde: análise comparativa dos níveis de satisfação dos utentes em dois Centros de Saúde 2007
- O papel de responsabilidade social das organizações de ensino superior: um estudo de caso 2007